L’intersyndicale (UNSA-CCI, CFE-CGC RC, CGT-CCI), a proposé une Convention Collective permettant de sécuriser les acquis sociaux des salariés.
Proposition de convention collective par l’intersyndicale
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Publications générales
Vous trouverez en téléchargement tous documents utiles concernant :
Le statut et ses annexes
Les évolutions organisationnelles au sein des CCI Régionales
Convention Collective Nationale ouverte à la signature par CCI France
Après avoir rejeté la quasi-totalité des propositions de l’intersyndicale, CCI France a proposé à la signature un projet « squelette » de convention collective, catalogue de bonnes intentions privant les personnels de tous leurs avantages sociaux.on Collective permettant de sécuriser les acquis sociaux des salariés : salaires, emploi, reconnaissance professionnelle, formation, télétravail, ….
Statut du personnel des CCI
Le présent statut s’applique de plein droit à l’ensemble des agents ayant la qualité d’agent de droit public et qui occupent un emploi permanent à temps complet dans les services :
de CCI FRANCE,
• des Chambres de Commerce et d’Industrie de Région,
• des Chambres de Commerce et d’Industrie territoriales, départementales et locales,
• des Groupements inter-consulaires.
Les CCI : acteurs essentiels du développement économique
Les chambres de commerce et d’industrie (CCI) sont des établissements publics de l’État, dirigés par des chefs d’entreprises élus.
Le réseau des CCI comprend 100 établissements publics.
Le minimum à savoir sur le CSE … Source UNSA IRP
La création du Comité Social et Économique (CSE) révolutionne la représentation du personnel dans les entreprises et institutions. Les missions attribuées jusqu’alors aux délégués du personnel, aux comités d’entreprise et aux CHSCT sont désormais assurées par le CSE.
Nomination des Membres de la commission paritaire du personnel administratif
Monsieur Alain Di Crescenzo nommé Président de CCI France, le 16 mars 2022.