BTP / Campus de l’alternance : La coupe est pleine !! De nombreux rapports signalent les problèmes de sécurité et d’organisation….
Que se passe -t-il sur le Campus de l’alternance à Grenoble (AuRA) ?
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Actualités
Au fil de l’actualité, informez-vous sur la vie, l’évolution de nos CCI et des actions UNSA-CCI
Compte rendu de la C P N du 10 juillet 2024
La Commission paritaire nationale (CPN) des CCI s’est réunie le 10 juillet 2024 en présentiel et en visio-conférence ….
A propos des négociations Télétravail !
Les négociations Télétravail ont repris le 6 novembre dernier.
Le collège Employeur a, d’entrée de jeu, a annoncé que c’était la dernière journée de négociations.
On s’exprime en Pays de la Loire !
Notre déléguée syndicale a proposé en septembre à l’ensemble des salariés des Pays de la Loire une enquête sur leur ressenti professionnel.
Environ 200 personnes ont pris part à cette enquête bien révélatrice des inquiétudes et questionnements actuels face à l’évolution des conditions de travail en CCI et leurs attentes syndicales..
Des tensions en Hauts de France ?
Nos délégués et représentants syndicaux en Hauts de France nous communiquent par voie de tract une situation de travail dégradée…
INDICE D’EXPÉRIENCE : où en sommes nous ?
L’UNSA-CCI continue son soutien au personnel concerné toujours pas régularisé.
Ticket restaurant : quelle valeur ?
Une récente étude interrégionale nous permet de constater la valeur faciale des tickets restaurant et la part employeur.....
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Enfin, quelques nouvelles récentes
Avant le CNIR qui se tiendra à Lille, les 22 et 23 octobre, Jacques Maumont nous communique ….
INDICE D’EXPÉRIENCE : Une situation toujours tendue
Les organisations syndicales ayant constaté une situation de blocage de la part du collège employeur pour la régularisation de certaines situations nécessitant une interprétation amiable ...
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Les organisations syndicales constatent une situation de blocage de la part du collège employeur pour la régularisation de certaines situations nécessitant une interprétation amiable ...
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