
L'UNSA-CCI maintient ses positions : Rattrapage NAO et Indice Expérience
Notre actualité
Nouvelle Aquitaine : Flash info CSE 30/01/2025
Nos Délégués Syndicaux nous communiquent par voie de tract les principales délibérations qui ont eu lieu lors du CSE ordinaire du 30 janvier 2025..
8 mars, journée internationale des droits des femmes !
L'UNSA-CCI s'engage auprès de 8 organisations syndicales à l'occasion de la journée internationale des droits des femmes
Des nouvelles des Hauts de France ..
Le Responsable syndical UNSA-CCI auprès du CSE Hauts de France nous communique une information sur l'évolution du schéma directeur des CCI Hauts de France et Normandie ...
Des nouvelles de la région PACA ..
Nos délégués et représentants syndicaux nous informent sur la situation compliquée et tendue de l'ensemble des collaborateurs de la CCIR PACA provoquant entre autres de forts risques de RPS ...
Nos collègues grenoblois restent mobilisés !
Nos délégués et représentants syndicaux d' AURA nous communiquent par voie de tract que la situation sur le Campus de l'alternance à Grenoble reste toujours tendue.
A la rencontre des salariés d’Outre-mer Atlantique
Comme nous vous en avions fait part, nous avons au cours du mois de janvier visité les CCI de Cayenne en Guyane, de Fort de France en Martinique et de Pointe à Pitre en Guadeloupe.
La région AuvergneRhône Alpes se mobilise !
Nos délégués et représentants syndicaux d' AURA nous communiquent par voie de tract leur mobilisation face aux RPS très présents dans leur région .
Que se passe -t-il en Nouvelle Aquitaine ?
Nos délégués et représentants syndicaux en Nouvelle Aquitaine nous communiquent par voie de tract l'état des Négociations Annuelles Obligatoires en cours ...
A la rencontre des salariés bretons
Jacques Maumont, secrétaire général de l'UNSA-CCI accompagné de 2 délégués syndicaux nationaux ont rencontré des salariés de la CCI Finistère puis l’équipe dirigeante de la CCI Bretagne pour faire le point sur différentes problématiques et convenir de solutions.
L’UNSA-CCI à la rencontre des DOM TOM
Jacques Maumont, secrétaire général de l'UNSA-CCI se déplace en GUYANE, MARTINIQUE, et GUADELOUPE afin d'échanger sur l’actualité sociale locale et nationale
Solidarité avec nos collègues de la CCI Mayotte
CCI France, les organisations syndicales représentatives dont l’UNSA-CCI sont solidaires des agents de la CCI Mayotte ....
Retraite : Laurent ESCURE UNSA communique
Laurent Escure, secrétaire général de l'Union nationale des syndicats autonomes communique à propos de la réforme des retraites ...
Accord cadre relatif au télétravail et au travail hybride
L'accord relatif au télétravail et au travail hybride a été signé par les organisations syndicales le 6 janvier 2015. Il est actuellement soumis à approbation par les instances gouvernementales.
Des nouvelles des Pays de la Loire
Pour cette nouvelle année, l'UNSA-CCI PDL instaure les rencontres UNSA-CCI afin d'échanger sur le quotidien lors de rencontres physiques
Que 2025 soit une Bonne Année !
De vastes chantiers nous attendent :
Négociations sur la Classification et la Rémunération.
Maintien des actions en cours ; rattrapage des salaires, indice d'expérience, assistance personnalisées ...
Solidarité avec Mayotte maintenant et pour l’avenir
Un communiqué de l'UNSA appelant à la solidarité avec Mayotte, maintenant mais aussi dans la durée, a été publié ce matin.
Les tickets restaurants en Bretagne !
Notre déléguée syndicale nous communique par voie de tract la négociation en cours pour la revalorisation de la valeur faciale des tickets restaurants en Bretagne.
La Délégation Syndicale Nationale UNSA-CCI
Pour pallier le départ de Madame Araujo, le Bureau National de l'UNSA-CCI a procédé, le 28 novembre dernier, à La nomination de
Madame Isabelle PLAISANCE;
Des nouvelles de Guyane
Notre délégué syndical Michel LANCREOT représentera l'UNSA-CCI lors de la préparation des élections du CSE de l’Aéroport Félix EBOUE.
Que se passe -t-il sur le Campus de l’alternance à Grenoble (AuRA) ?
BTP / Campus de l'alternance : La coupe est pleine !! De nombreux rapports signalent les problèmes de sécurité et d'organisation au sein de ce campus ....
Compte rendu de la C P N du 10 juillet 2024
La Commission paritaire nationale (CPN) des CCI s’est réunie le 10 juillet 2024 en présentiel et en visio-conférence ....
A propos des négociations Télétravail !
Les négociations Télétravail ont repris le 6 novembre dernier.
Le collège Employeur a, d'entrée de jeu, a annoncé que c'était la dernière journée de négociations.
On s’exprime en Pays de la Loire !
Notre déléguée syndicale a proposé en septembre à l’ensemble des salariés des Pays de la Loire une enquête sur leur ressenti professionnel.
Environ 200 personnes ont pris part à cette enquête bien révélatrice des inquiétudes et questionnements actuels face à l'évolution des conditions de travail en CCI et leurs attentes syndicales..
Des tensions en Hauts de France ?
Nos délégués et représentants syndicaux en Hauts de France nous communiquent par voie de tract une situation de travail dégradée...
INDICE D’EXPÉRIENCE : où en sommes nous ?
L’UNSA-CCI continue son soutien au personnel concerné toujours pas régularisé.
Ticket restaurant : quelle valeur ?
Une récente étude interrégionale nous permet de constater la valeur faciale des tickets restaurant et la part employeur.....
Enfin, quelques nouvelles récentes
Avant le CNIR qui se tiendra à Lille, les 22 et 23 octobre, Jacques Maumont nous communique ....
INDICE D’EXPÉRIENCE : Une situation toujours tendue
Les organisations syndicales ayant constaté une situation de blocage de la part du collège employeur pour la régularisation de certaines situations nécessitant une interprétation amiable ...
INDICE D’EXPÉRIENCE : Une situation tendue
Les organisations syndicales constatent une situation de blocage de la part du collège employeur pour la régularisation de certaines situations nécessitant une interprétation amiable ...
INDICE D’EXPÉRIENCE : Dernière ligne droite
Vous êtes concernés par le blocage de votre Indice d'expérience : Il y a une possibilité de recours devant la Commission Paritaire de Recours Individuels (CPRI) avant le 31 mai 2024.
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Syndicat autonome qui a pour quotidien de conseiller, expliquer, accompagner les adhérents dans leurs démarches…. Découvrez notre organisation …

Témoignages de nos Adhérents

Une excellente année 2023 à toute l’équipe UNSA-CCI !
Un grand MERCI pour ce que vous avez déjà réussi à obtenir … et ce qu’il reste à faire !!! Bon courage ! il en faut dans ce monde consulaire en perpétuel mouvement..

Bien que j’entame ma 10e année de retraite, je tiens à vous apporter mon soutien car je sais, pour avoir été représentante du personnel et déléguée syndicale durant de nombreuses années, combien votre travail est difficile mais au combien important pour le personnel des CCI, surtout dans la période actuelle.
Donc, je vous souhaite une bonne année 2023 avec joie et surtout réussite dans vos négociations

Merci pour les avancées sociales obtenues grâce à votre implication et votre détermination. Notamment dans la bataille pour la régularisation de l’indice d’expérience pour tous les agents titularisés avant le 04 08 1997
Tout au long de ce parcours, L’UNSA- CCI s’est engagé pour nous !

J’étais en grande difficulté sur mon poste de travail avec une charge de travail beaucoup trop importante. Mes demandes restaient sans réponse depuis plusieurs mois. La situation devenue intenable. J’ai fait appel au délégué syndical UNSA-CCI qui a fait réalisé une étude de ma charge de travail; Un poste supplémentaire a été ouvert. Aujourd’hui nous sommes deux pour le poste que j’assumais seule depuis plusieurs années. La gestion de ma charge de travail me permet une relation plus apaisée avec mon entourage.

L’UNSA-CCI est intervenue pour négocier une revalorisation salariale.d’un groupe pour qui la date d’ancienneté dans la CCI démarrait avec la date de titularisation et non celle du premier contrat. Cela induisait un décalage important dans l’acquisition des 5 points annuels. Assisté par le délégué syndical il a créé un collectif.et la situation âprement discutée a été régularisée. La date du premier contrat a été retenue comme date d’ancienneté : les points d’ancienneté attribués avec effet rétroactif et les sommes dues perçues.

Dans notre service de grosses iniquités salariales existaient pour un même poste et une même fonction et une charge de travail équivalente.
Nous avons fait appel au délégué syndical UNSA CCI. Après une analyse détaillée et circonstanciée, il a négocié une revalorisation des plus bas salaires sur 3 ans se basant sur l’augmentation de l’indice de résultat. Une équité de traitement dans notre service a ainsi été établie. Par ailleurs, une prime commune a également été versée.
Comment adhérer à l'unsa CCI ?
Deux solutions simples s'offrent à vous ! Soit directement en ligne soit en nous renvoyant un formulaire papier ! A vous de choisir...